南昌市市规划管理局最新招聘信息详解：该局现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志于城市规划管理事业的人士加入。招聘职位包括规划设计师、工程师、行政管理人员等，具体岗位要求和招聘条件已在官方渠道公布。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，并能够通过面试和考核展示其能力和潜力。此次招聘旨在优化该局人才结构，提高城市规划管理水平，为城市可持续发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 南昌市市规划管理局简介
2. 招聘信息概述
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇和福利

随着城市化进程的加速，南昌市作为江西省的省会城市，其城市规划和建设的重要性日益凸显，为了满足城市规划工作的需要，南昌市市规划管理局现面向社会公开招聘优秀人才，本文将详细介绍本次招聘的相关信息，为求职者提供全面的参考。

南昌市市规划管理局简介

南昌市市规划管理局是负责南昌市城市规划、建设和管理的政府职能部门，其主要职责包括：编制城市总体规划、专项规划、分区规划等，审批各类建设项目，监督城市建设和运营等，作为城市规划领域的专业机构，我局一直致力于提高城市规划水平，推动城市可持续发展。

招聘信息概述

为了更好地适应城市规划工作的需要，南昌市市规划管理局决定面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘的岗位包括：城市规划师、城市规划技术员、项目管理等，招聘人数根据岗位需求而定，具体招聘信息详见下文。

招聘岗位及要求

1、城市规划师

岗位职责：负责编制城市总体规划、专项规划、分区规划等，参与各类建设项目的规划和审批工作。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论和方法，具备较强的规划设计和项目执行能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备相关工作经验者优先考虑。

2、城市规划技术员

岗位职责：协助城市规划师完成城市规划编制、项目审批等工作。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业；

（2）熟悉AutoCAD、GIS等相关软件操作；

（3）具备较强的学习能力和实践能力；

（4）具备良好的工作态度和团队合作精神。

3、项目管理

岗位职责：负责项目管理，包括项目计划、进度、质量等方面的管理。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，工程管理、项目管理等相关专业；

（2）熟悉项目管理理论和方法，具备较强的项目管理和组织协调能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程包括：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、网上报名：应聘者需登录南昌市市规划管理局官方网站，填写个人信息并上传相关材料。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定符合岗位要求的候选人。

3、笔试：对候选人进行专业知识测试，考察应聘者的专业知识和能力。

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，考察应聘者的综合素质和岗位适应能力。

5、体检：对通过面试的应聘者进行体检，确保应聘者身体健康。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用的应聘者。

薪酬待遇和福利

本次招聘的薪酬待遇和福利将按照南昌市市规划管理局相关规定执行，具体薪酬和福利待遇将在面试后向录用的应聘者详细介绍。

南昌市市规划管理局一直致力于提高城市规划水平，推动城市可持续发展，本次公开招聘是为了更好地适应城市规划工作的需要，欢迎广大优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，一定能够为南昌市的规划和建设做出更大的贡献。