本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 招聘信息发布渠道
5. 福利待遇
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着社会的不断发展，仁寿县对于弱势群体的关怀与照顾日益重视，作为县级托养福利事业单位，我们肩负着为老年人、孤儿及其他特殊群体提供优质服务的重要职责，为了满足日益增长的服务需求，我们现面向社会公开招聘一批具备专业素养和热情的优秀人才，共同为仁寿县的福利事业贡献力量。

招聘背景

近年来，仁寿县的经济社会快速发展，人口老龄化程度不断加深，孤儿及其他特殊群体的托养需求日益增加，为了应对这一挑战，我县加大了对托养福利事业的投入力度，不断提高服务质量，努力为弱势群体创造更好的生活环境，为此，我们急需招聘一批具备相关专业背景和实际经验的优秀人才，共同推动仁寿县托养福利事业的发展。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

（1）护理员：负责为托养人员提供日常生活照料、健康护理等服务。

（2）康复治疗师：负责为托养人员进行康复训练、心理关爱等服务。

（3）管理人员：负责单位日常管理工作，包括人员管理、财务管理等。

2、招聘要求

（1）护理员：具备护理专业背景，具有一定的实际工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识。

（2）康复治疗师：具备康复医学、心理学等相关专业背景，熟悉康复治疗技术，具备良好的职业素养和沟通能力。

（3）管理人员：具备管理相关专业背景，具备较强的组织协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德和敬业精神。

招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证书复印件及近期照片等材料。

2、资格审查：对应聘者的资格进行审查，确定符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织候选人进行面试，评估其专业能力、职业素养及潜力。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

招聘信息发布渠道

1、仁寿县人力资源和社会保障局网站：应聘者可通过该网站查看详细信息并下载报名表。

2、仁寿县县级托养福利事业单位官网：应聘者可在官网上查看招聘岗位信息及相关要求。

3、社交媒体平台：我们通过微博、微信公众号等社交媒体平台发布招聘信息，请应聘者关注相关账号。

4、本地新闻媒体：我们将在本地报纸、电视等媒体上发布招聘信息，以便更多人士了解并应聘。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验给予相应的岗位津贴和补贴。

2、社会保险：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

3、休假待遇：享受国家法定节假日、带薪年假及婚假、产假等福利。

4、培训机会：提供岗位培训、技能提升等机会，助力个人职业发展。

5、其他福利：如住房补贴、餐费补贴等。

仁寿县县级托养福利事业单位致力于为广大弱势群体提供优质服务，我们急需一批具备专业素养和热情的优秀人才加入我们的团队，请您抓住这次机会，为仁寿县的福利事业贡献力量，我们期待您的加入，共同为构建和谐社会贡献力量。

联系方式

如有任何疑问或需了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

联系电话：（请拨打仁寿县县级托养福利事业单位联系电话）

电子邮箱：（请发送邮件至仁寿县县级托养福利事业单位官方邮箱）

地址：（请前往仁寿县县级托养福利事业单位地址）

招聘时间

本次招聘自发布之日起至XXXX年XX月XX日止。

仁寿县县级托养福利事业单位的最新招聘信息旨在招聘具备专业素养和热情的优秀人才，共同为仁寿县福利事业的发展贡献力量，我们诚邀符合条件的应聘者加入我们的团队，共同为弱势群体提供优质服务，为构建和谐社会贡献力量。