本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项
7. 招聘时间

随着社会的不断发展，惠家庙村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为惠家庙村的发展贡献力量。

招聘背景

惠家庙村委会一直致力于提升村级治理水平，优化村民服务，为了更好地满足村民的需求，我们不断扩充工作团队，为村民提供更高效、便捷的服务，本次招聘旨在选拔一批有才华、有热情的人才，共同推动惠家庙村的发展。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村民服务窗口的接待工作；

（3）协助组织各类村级活动，提高村民的参与度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

（2）具备较强的组织协调能力和团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

2、村级规划管理员

岗位职责：

（1）负责村级规划的编制、修订和实施；

（2）负责村庄建设项目的审核、报批工作；

（3）参与村庄环境整治工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉村庄规划相关法律法规，具备较强的项目策划能力；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

3、村级文化活动策划员

岗位职责：

（1）负责策划和组织各类村级文化活动；

（2）负责宣传和推广村庄的文化传统；

（3）提高村民的文化素质和生活品质。

任职要求：

（1）大专及以上学历，具备良好的创意策划能力；

（2）具备较强的组织协调能力和团队合作精神；

（3）有相关文化活动组织经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至惠家庙村委会官方邮箱（请查阅招聘信息发布渠道以获取邮箱地址），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试时请携带个人简历、相关证明材料。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：录用人员将收到正式的录用通知，请按照通知要求办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：我们将根据应聘者的学历、工作经验等因素，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：我们将为员工缴纳社会保险，保障员工的权益。

3、休假制度：员工将享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：我们将为员工提供培训机会，提升员工的专业技能和管理能力。

5、其他福利：员工还将享有节日福利、定期体检等福利待遇。

惠家庙村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为惠家庙村的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，惠家庙村将会变得更加美好，感谢您的关注和支持，期待您的加入！

联系方式

如有任何疑问，请联系惠家庙村委会办公室（联系电话：XXX-XXXX-XXXX）。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证明材料。

2、应聘者请随时关注招聘信息发布渠道，以获取最新消息。

3、报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

4、招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消应聘资格。

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至岗位招满为止，惠家庙村委会期待与您携手共进，共创美好未来！