猇亭区图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括职位空缺、招聘条件、薪资待遇等详细内容。该图书馆欢迎热爱图书馆事业、具备相关专业知识和技能的人士加入其团队，共同为读者提供更好的服务和体验。招聘职位可能包括图书管理员、管理员助理等，具体条件及薪资待遇可咨询相关招聘负责人。此次招聘是为了满足图书馆日益增长的服务需求和读者数量，提升服务质量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘背景及意义
3. 岗位要求及选拔标准
4. 联系方式

随着社会的不断发展，人们对于知识的需求日益增加，图书馆作为知识传播的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的职责，猇亭区图书馆作为本地区重要的文化基础设施，一直致力于提升服务水平，满足读者的多元化需求，为了更好地服务广大读者，猇亭区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升国民素质贡献力量。

招聘公告

猇亭区图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书馆管理员：5名

（2）图书编目员：3名

（3）读者服务助理：2名

2、岗位职责

（1）图书馆管理员：负责图书馆的日常管理，包括图书借阅、归还、整理以及阅览室管理等工作。

（2）图书编目员：负责图书的编目、分类、归档及数据库维护工作，确保图书信息的准确性。

（3）读者服务助理：协助读者使用图书馆资源，解答读者咨询，组织阅读推广活动。

3、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业。

（2）具备相关专业的学历背景，如图书馆学、信息管理、计算机科学等专业。

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

（5）有相关工作经验者优先。

4、薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇面议。

5、招聘流程

（1）报名：请前往猇亭区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件的候选人。

（3）面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括综合素质、专业技能等方面。

（4）体检：通过面试的候选人需进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

招聘背景及意义

猇亭区图书馆作为本地区的文化地标，一直致力于提升服务水平，为广大读者提供更加优质的服务，随着业务的不断发展和读者需求的多元化，猇亭区图书馆需要更多专业人才加入，共同推动图书馆事业的发展，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入猇亭区图书馆，提高图书馆的运营水平，更好地满足读者的需求。

岗位要求及选拔标准

1、图书馆管理员

（1）岗位职责：负责图书馆的日常管理，包括图书借阅、归还、整理以及阅览室管理等工作。

（2）选拔标准：需具备图书馆学、信息管理等相关专业的学历背景，具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力，具有良好的沟通能力和团队协作精神，有相关工作经历者优先。

2、图书编目员

（1）岗位职责：负责图书的编目、分类、归档及数据库维护工作，确保图书信息的准确性。

（2）选拔标准：需具备图书馆学、计算机科学等相关专业的学历背景，熟悉图书编目流程和规范，具备较强的计算机操作能力和信息处理能力。

3、读者服务助理

（1）岗位职责：协助读者使用图书馆资源，解答读者咨询，组织阅读推广活动。

（2）选拔标准：具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的计算机操作能力，有相关工作经验者优先。

猇亭区图书馆诚挚地邀请广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升国民素质贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，猇亭区图书馆将不断提升服务水平，成为广大读者喜爱的知识殿堂，欢迎您加入我们，共同开创美好的明天！

联系方式

如有任何疑问，请联系猇亭区图书馆办公室，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。

猇亭区图书馆期待您的加入！