淮北市市经济委员会正在招聘。该招聘信息涉及多个岗位，包括经济分析、项目管理等职位。招聘旨在寻找高素质人才，为淮北市的经济社会发展贡献力量。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，并具备良好的团队协作能力和职业素养。此次招聘为淮北市的经济社会发展注入新的活力，期待有志之士加入。摘要字数控制在150字左右。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式

随着淮北市经济的持续发展和产业结构的优化升级，淮北市市经济委员会正积极寻求各类优秀人才加入我们的团队，共同推动淮北市的经济社会发展，我们重视人才，尊重每一位愿意为淮北市经济发展贡献力量的申请者，在此，我们发布最新的招聘信息，欢迎有志之士加入我们。

招聘职位及职责

1、工业发展规划岗位

职责：

（1）研究国内外工业发展趋势，为淮北市工业发展提出战略规划；

（2）制定工业发展年度计划，并组织实施；

（3）负责工业项目的策划、引进和推进；

（4）协调解决工业发展中的重大问题。

要求：本科及以上学历，工业工程、经济管理等相关专业，具备较强的政策研究、项目策划和团队协作能力。

2、产业政策研究岗位

职责：

（1）研究国家及地方产业政策，分析产业发展趋势；

（2）提出淮北市产业发展政策建议；

（3）负责产业项目的策划、引进和推进；

（4）跟踪评估产业政策的实施效果。

要求：硕士研究生及以上学历，产业经济、区域经济等相关专业，具备较强的政策研究、分析能力和文字表达能力。

3、投资促进岗位

职责：

（1）负责招商引资工作，推进重大项目的落地；

（2）组织并参与投资促进活动；

（3）跟踪服务项目进展，协调解决项目推进中的问题；

（4）维护良好的政企关系。

要求：本科及以上学历，具备较强的项目策划、谈判能力和团队协作能力，有招商引资工作经验者优先。

4、经济发展综合岗位

职责：

（1）负责委员会内部综合事务的协调和管理；

（2）组织并参与经济发展的相关研究和活动；

（3）负责委员会文件的起草和审核；

（4）负责委员会内部的信息管理和宣传工作。

要求：本科及以上学历，行政管理、经济管理等相关专业，具备较强的组织协调能力、文字表达能力和沟通能力。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至我们的官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位名称-姓名”。

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括初试和复试两个环节，初试将由人力资源部门负责，复试将由相关部门的领导或专家进行，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、录用：根据面试结果和应聘者的情况，我们将决定是否录用，录用的通知将通过邮件或电话进行。

薪酬待遇与福利

我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，具体的薪酬待遇和福利将根据应聘者的资历和经验进行确定。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

地址：淮北市经济委员会人力资源部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（发送邮件时，邮件主题请注明“招聘信息咨询”）