清新县小学正在招聘教育人才，发布最新招聘信息。该县致力于提供优质的教育资源，为孩子们创造更好的学习环境。招聘信息包括小学教师、教育管理员等职位。该县重视教育人才的引进和培养，鼓励有志于从事教育事业的年轻人加入，共同为孩子们的成长和未来努力。此次招聘活动展现出清新县对教育事业发展的重视，为教育人才提供了广阔的发展空间和机会。摘要结束。

本文目录导读：

1. 学校简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程及时间安排

随着社会的不断发展，教育事业也在不断进步，为了满足学校发展的需求，清新县小学现面向社会广泛招聘优秀的教育人才，本次招聘信息旨在吸引更多有志于从事小学教育事业的优秀人才，共同为孩子们的成长和未来贡献力量。

学校简介

清新县小学是一所历史悠久、声誉卓著的学校，拥有先进的教学设施和优秀的师资力量，学校秉承“以学生为本，以教师为核心”的教育理念，致力于培养德智体美全面发展的人才，学校注重教育教学研究，积极推进素质教育，取得了显著的教育成果。

招聘岗位及要求

1、小学语文教师

岗位职责：

（1）负责小学语文课程的教学工作；

（2）参与学校语文教研活动和课题研究；

（3）协助班主任做好学生管理工作。

任职要求：

（1）热爱小学教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神；

（2）具备语文学科教学背景，具备小学及以上语文教师资格证书；

（3）具备较强的教学能力和组织能力，能够熟练运用多媒体教学设备。

2、小学数学教师

岗位职责：

（1）负责小学数学课程的教学工作；

（2）参与学校数学教研活动和课题研究；

（3）协助班主任做好学生管理工作。

任职要求：

（1）热爱小学教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神；

（2）具备数学学科教学背景，具备小学及以上数学教师资格证；

（3）具备较强的逻辑思维能力和教学能力，能够熟练运用多媒体教学设备。

3、小学英语教师

岗位职责：

（1）负责小学英语课程的教学工作；

（2）参与学校英语教研活动和课题研究；

（3）协助外籍教师开展英语课堂教学。

任职要求：

（1）热爱小学教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神；

（2）具备英语学科教学背景，英语专业本科及以上学历，具备小学及以上英语教师资格证；

（3）具备良好的英语口语和教学能力，能够熟练运用现代教学手段。

4、教务管理员

岗位职责：负责学校教务管理、课程安排、教学评估等工作。

任职要求：具备较强的组织协调能力和沟通能力，有良好的服务意识，有相关工作经验者优先。

招聘流程及时间安排

1、投递简历：请将个人简历发送至学校招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历、荣誉证书等内容。

2、资格审查：学校将根据应聘者简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试内容包括教学展示、答辩等环节，面试结束后，学校将通知面试结果，面试合格者将进入试用环节，面试时间预计在本月内完成，届时请关注学校官网及招聘邮箱通知，面试合格人员将进入试用环节，试用期满后，经过考核合格者将正式录用并签订劳动合同，薪资待遇将按照学校相关规定执行，应聘者需承诺遵守学校的规章制度并履行相关职责和义务，本次招聘工作由清新县小学负责解释，如有疑问或需要了解更多信息，请随时联系我们，我们期待您的加入共同为孩子们的成长和未来贡献力量！联系电话：（请填写具体电话）电子邮箱：（请填写招聘邮箱），五、待遇与福利清新县小学为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系包括五险一金绩效奖金带薪休假节日福利等优秀表现者将获得晋升和职业发展机会六、总结本次招聘信息旨在吸引更多有志于从事小学教育事业的优秀人才加入清新县小学共同为孩子们的成长和未来贡献力量我们期待您的加入共同书写美好的教育篇章！