弋江区市场监督管理局正在招聘人才，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求等详细内容。我们寻求专业、敬业、有责任心的人才，共同维护市场秩序，保障消费者权益。此次招聘为弋江区市场监督管理局补充新鲜血液，期待你的加入，共同致力于市场监管工作。具体招聘信息请关注相关招聘网站或官方渠道。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 薪资待遇及福利待遇
3. 招聘理由及意义
4. 联系方式
5. 注意事项

随着市场经济的发展，弋江区市场监督管理局在维护市场秩序、保护消费者权益等方面扮演着越来越重要的角色，为了更好地适应新形势下的工作需求，提高监管效能，弋江区市场监督管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建公平、和谐的市场环境贡献力量。

招聘公告

（一）招聘部门及职位

本次招聘部门为弋江区市场监督管理局，招聘职位包括但不限于以下几个：

1、市场监管稽查员

2、食品安全监管员

3、消费者权益保护专员

4、行政执法人员

5、办公室行政管理岗位

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、身体健康，年龄符合岗位要求，一般岗位年龄要求18至35周岁。

3、学历要求：一般岗位学历要求为本科及以上，部分岗位需具备相关专业背景。

4、具有相关工作经验者优先考虑。

（三）岗位职责及任职要求

1、市场监管稽查员：负责市场监管领域的执法检查、案件查处等工作，要求具备较强的组织协调能力和执法意识，熟悉市场监管相关法律法规。

2、食品安全监管员：负责食品安全监管工作，包括食品生产、流通、消费环节的监督检查，要求具备食品安全相关专业知识，熟悉食品安全法律法规。

3、消费者权益保护专员：负责处理消费者投诉举报，维护消费者权益，要求具备良好的沟通能力和服务意识，了解消费者权益保护相关法律法规。

4、行政执法人员：负责行政执法工作，包括行政处罚、行政强制等，要求具备较强的法律意识和执法能力，熟悉行政执法程序及法律法规。

5、办公室行政管理岗位：负责局机关日常行政事务管理、文件处理、会议组织等工作，要求具备较强的组织协调能力和文字功底，具备良好的职业素养。

（四）招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或弋江区市场监督管理局官方网站进行报名，提交个人简历、相关证明材料。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的人员。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质及应变能力。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

薪资待遇及福利待遇

（一）薪资待遇

本次招聘的岗位薪资根据岗位性质、工作经验及能力水平等因素进行核定，具体薪资标准将在录用后告知。

（二）福利待遇

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

2、年假：根据国家相关法律规定，享受带薪年假、病假等休假制度。

3、培训：提供岗位培训、职业技能培训等，提升个人职业素养及工作能力。

4、其他福利：如年终奖、节日福利、定期体检等。

招聘理由及意义

本次招聘旨在引进优秀人才，充实弋江区市场监督管理局队伍，提高市场监管效能，维护市场秩序，通过招聘优秀人才，打造一支高素质、专业化的市场监管队伍，为弋江区经济发展提供有力保障，也是响应国家关于加强市场监管、保护消费者权益的号召，为构建公平、和谐的市场环境贡献力量。

弋江区市场监督管理局本次公开招聘是为了适应新形势下市场监管工作的需求，通过引进优秀人才，提升监管效能，为构建公平、和谐的市场环境贡献力量，招聘岗位包括市场监管稽查员、食品安全监管员、消费者权益保护专员、行政执法人员及办公室行政管理岗位等，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，我们将为录用人员提供优厚的薪资待遇及福利待遇，并为其提供良好的职业发展平台。

联系方式

如有任何疑问，请联系弋江区市场监督管理局人力资源部：

电话：xxx-xxxx-xxxxxxx；邮箱：[email protected]。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，不得弄虚作假。

2、请保持联系方式畅通，以便接收考试、录用等相关通知。

3、如有特殊情况，请及时与招聘部门沟通。