本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着医疗行业的迅速发展，溧阳市医疗保障局为了更好地服务市民，提高医疗保障水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文旨在向广大应聘者提供关于溧阳市医疗保障局最新招聘信息的内容，欢迎符合条件的求职者积极报名。

机构简介

溧阳市医疗保障局是负责全市医疗保障工作的政府部门，致力于提高医疗保障服务水平，为广大市民提供优质、便捷的医疗服务，我们的宗旨是为民服务、保障健康，为全市的医疗保障事业做出积极贡献。

招聘岗位及要求

1、医疗保障管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障政策的宣传、实施与监督；

（2）组织医疗保障相关活动，提高市民对医疗保障政策的认知度；

（3）协调处理医疗保障工作中的问题，确保医疗保障工作的顺利进行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有相关工作经验者优先。

2、医疗服务监督岗位

岗位职责：

（1）负责对医疗机构进行监督检查，确保医疗服务质量；

（2）调查处理医疗服务中的投诉与纠纷，维护患者权益；

（3）参与医疗服务评估，提高医疗服务水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的职业道德和敬业精神；

（3）具备较强的组织协调能力和现场调查处理能力。

3、医疗保险管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传与实斡；

（2）管理医疗保险基金，确保基金的安全与有效使用；

（3）参与制定医疗保险政策，完善医疗保险制度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，保险、金融、会计等相关专业优先考虑；

（2）熟悉医疗保险业务，具备一定的实践经验；

（3）具备良好的分析能力和决策能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请查看官方网站）。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位匹配度等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验、能力等综合因素确定薪资水平。

2、福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供培训机会，助力个人职业发展。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名。

2、报名材料：请提交真实有效的个人信息。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收相关通知。

溧阳市医疗保障局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为全市的医疗保障事业贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好的未来。