兴宁区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，该机构致力于提供托养服务，为有需要的人士提供全方位的照顾与支持。招聘的职位涵盖了护理、医疗、管理等多个领域，旨在寻找有责任心、专业技能过硬的人才加入团队。该单位提供良好的工作环境和福利待遇，鼓励应聘者发挥专长，共同为托养福利事业贡献力量。如有意向，请密切关注相关招聘信息。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

近年来，随着社会经济的发展和人口老龄化趋势的加剧，托养福利事业在各级政府部门的高度重视下蓬勃发展，兴宁区级托养福利事业单位作为本地区重要的民生工程，一直致力于为老年人、残疾人等特殊群体提供优质的托养服务，本文旨在发布兴宁区级托养福利事业单位的最新招聘信息，为广大求职者提供就业机会。

单位简介

兴宁区级托养福利事业单位是本地区一家专业从事托养服务的机构，旨在为老年人、残疾人等特殊群体提供全方位的照护服务，单位拥有一支专业、敬业、富有爱心的团队，致力于提高托养服务质量，为特殊群体创造更加美好的生活。

招聘岗位及要求

1、护理人员

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

任职要求：

（1）具备护理专业大专或以上学历；

（2）具有相关工作经验者优先；

（3）具有良好的沟通能力和服务意识；

（4）具有责任心和耐心，富有爱心。

2、康复师

岗位职责：负责特殊群体的康复训练工作，协助护理人员提高托养人员的身体素质和生活质量。

任职要求：

（1）具备康复专业本科或以上学历；

（2）具有相关工作经验者优先；

（3）熟悉康复训练器材的使用；

（4）具有良好的团队合作精神和沟通能力。

3、行政管理人员

岗位职责：负责单位的日常行政管理、人力资源管理、财务管理等工作。

任职要求：

（1）具备行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业本科或以上学历；

（2）具有良好的组织协调能力和管理能力；

（3）熟悉相关政策和法规；

（4）具备团队协作精神。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至单位邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：单位将根据应聘者提供的简历进行资格审查，筛选合格者将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位将与体检合格的应聘者签订劳动合同，正式录用。

福利待遇

1、工资待遇：单位提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的岗位薪酬。

2、社会保险：单位为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

4、培训晋升：单位提供岗位培训，为员工提供广阔的发展空间，表现优秀者可获得晋升的机会。

5、其他福利：单位还提供节日福利、员工关怀等福利待遇。

联系方式

地址：XX市兴宁区XX路XX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[[email protected]]

联系人：XXX先生/女士

兴宁区级托养福利事业单位致力于为社会特殊群体提供优质的托养服务，我们欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为特殊群体创造更美好的生活，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，踊跃报名，期待与您携手共进，我们将为优秀的员工提供良好的发展机遇和福利待遇，共同为兴宁区托养福利事业的发展贡献力量。