郯城县图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等详细内容。本次招聘旨在寻找热爱图书馆事业，具有相关专业知识和技能的人才，为图书馆的发展注入新的活力。成功应聘者将有机会在良好的工作环境中发挥自己的才能，为广大读者提供更优质的服务。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 应聘须知
5. 附则

随着社会的不断发展，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，承担着日益重要的角色，郯城县图书馆作为本地区重要的文化机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足图书馆日益增长的业务需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书馆管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者在良好的环境中阅读；

（4）负责解答读者咨询，提供优质的服务。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神。

2、图书馆技术维护员

职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护和管理工作；

（2）协助开发图书馆信息化项目，提高图书馆的信息化水平；

（3）负责图书馆电子设备的维护和管理。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库技术；

（3）具备较强的学习能力和解决问题的能力。

招聘流程

1、报名：请前往郯城县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，审核通过者将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和回答问题等环节。

4、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇

1、图书馆管理员：薪资待遇根据应聘者的工作经验、能力等综合因素确定，具体面议。

2、图书馆技术维护员：薪资待遇根据应聘者的能力、技术水平等综合因素确定，具体面议。

3、福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：报名表、个人简历、相关证明材料等。

3、联系方式：如有任何疑问，请通过郯城县图书馆官方网站获取联系方式。

郯城县图书馆诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，郯城县图书馆将不断发展和壮大，为广大读者提供更加优质的服务和丰富的阅读资源，期待您的加入！

附则

本招聘信息由郯城县图书馆负责解释，如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问郯城县图书馆官方网站或拨打咨询电话，郯城县图书馆期待您的加入，共同为美好的明天努力！