浦东新区医疗保障局最新招聘信息发布，该招聘信息详细介绍了招聘职位、招聘条件、薪资待遇等方面的内容。本次招聘旨在寻找具备相关专业技能和工作经验的人才，以加强医疗保障体系建设，提高医疗服务水平。应聘者需符合相关资格要求，包括学历、专业背景和工作经历等方面。成功录用者将享有良好的薪资待遇和福利待遇。此次招聘信息为求职者提供了一个了解浦东新区医疗保障局招聘情况的好机会。

本文目录导读：

1. 浦东新区医疗保障局概况
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与保障
5. 联系方式

随着医疗保障体系的不断完善和发展，上海市浦东新区医疗保障局作为地区医疗保障的重要力量，承担着保障人民群众健康福祉的重要职责，为适应新形势下医疗保障工作的需要，浦东新区医疗保障局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量。

浦东新区医疗保障局概况

上海市浦东新区医疗保障局是负责区域内医疗保障工作的政府职能部门，致力于提高医疗保障水平，为广大市民提供优质的医疗服务，其主要职责包括：医疗保障政策的制定与实施、医疗服务监管、医保基金的管理与监督等。

最新招聘信息

为满足浦东新区医疗保障局的发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、医保政策分析岗位

岗位职责：

（1）研究和分析国家及地方医保政策，提出政策建议；

（2）负责医保政策的宣传与解读；

（3）参与制定区域内医保政策，为决策提供支持。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

（2）具备较强的政策分析、文字表达和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

2、医疗服务监管岗位

岗位职责：

（1）负责区域内医疗机构的监管工作；

（2）参与制定医疗服务监管政策；

（3）对医疗机构进行定期检查和评估。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）具备较强的组织协调和现场调查能力；

（3）有良好的团队合作精神和服务意识。

3、医保基金管理岗位

岗位职责：

（1）负责医保基金的管理与核算；

（2）参与制定医保基金管理制度；

（3）对医保基金使用情况进行监督和分析。

任职要求：

（1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业；

（2）熟悉医保基金管理流程，具备较强的数据分析能力；

（3）具备良好的职业道德和敬业精神。

招聘流程

1、网上报名：应聘者需通过指定网站或邮箱进行报名，提交个人简历、相关证明材料等。

2、资格审查：对应聘者进行资格审核，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、笔试面试：通过资格审查的应聘者需参加笔试和面试，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检政审：通过笔试面试的应聘者需进行体检和政审，确保身体健康，无不良记录。

5、录用通知：经过以上流程，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与保障

成功录用的应聘者，将享受以下待遇和保障：

1、薪资福利待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金等。

2、职业发展机会：提供岗位晋升和调岗机会，助力个人职业发展。

3、社会保障：按照国家相关规定，为员工缴纳社会保险和住房公积金。

4、其他福利：包括但不限于年终奖、带薪休假、定期体检等。

浦东新区医疗保障局诚邀广大优秀人才加盟，共同为构建完善的医疗保障体系贡献力量，希望有志之士踊跃报名，把握机遇，展现才华，让我们携手共创美好未来！

联系方式

如有意应聘，请将个人简历、相关证明材料等发送至指定邮箱（邮箱地址），或关注浦东新区医疗保障局官方网站，以获取更多招聘信息，如有疑问，可拨打咨询电话（电话号码）进行咨询。