上街区应急管理局发布最新招聘信息。该局现面向社会公开招聘应急管理和相关专业人才，旨在加强区域应急响应能力和提高安全管理水平。招聘职位涵盖应急管理、应急救援、安全监管等领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在充实应急管理体系，提升上街区应对突发事件的能力。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为社区安全贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 官方网站

随着社会的快速发展和城市化进程的加速，应急管理工作日益重要，上街区应急管理局为了提升应对突发事件的能力，满足不断发展的社会需求，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息涵盖了多个岗位，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为社区的安全与稳定贡献力量。

招聘部门简介

上街区应急管理局是负责上街区应急管理工作的政府部门，致力于提高应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件的能力，我们秉持以人为本、科学管理的原则，致力于建设一支高素质、专业化的应急管理团队。

招聘岗位及要求

1、应急管理办公室主任（1名）

要求：本科以上学历，公共管理、应急管理等相关专业，5年以上应急管理经验，具备良好的组织协调和团队合作能力。

2、应急救援指挥员（5名）

要求：大专以上学历，具备较强的组织协调能力、现场指挥能力和应变能力，有应急救援经验者优先。

3、应急风险评估专员（3名）

要求：本科以上学历，安全工程、防灾减灾等相关专业，熟悉风险评估流程和方法，具备较强的数据分析能力和报告撰写能力。

4、应急管理宣传员（2名）

要求：具备良好的沟通能力、文字功底和媒体运营能力，负责应急管理知识的宣传普及工作。

5、应急物资管理专员（1名）

要求：大专以上学历，熟悉应急物资管理流程和规范，具备较强的库存管理和物流协调能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请查看上街区应急管理局官方网站获取邮箱地址）。

2、资格审查：对应聘者简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，包括五险一金、年终奖、带薪休假等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供个人简历、相关证书扫描件等材料。

3、招聘过程中，上街区应急管理局将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、上街区应急管理局有权根据报名情况调整招聘流程和岗位数量。

上街区应急管理局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为社区的安全与稳定贡献力量，我们期待您的加入，一起为打造安全、和谐的社会环境而努力。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：上街区应急管理局（具体地址请查看上街区应急管理局官方网站）

电话：（电话占位符）

邮箱：（邮箱占位符）

官方网站

更多关于上街区应急管理局的信息，请访问我们的官方网站（网站占位符），您可以找到最新的招聘信息、政策法规、应急管理知识等内容。

上街区应急管理局正面向社会广泛招聘优秀人才，我们期待您的加入，共同为社区的安全与稳定贡献力量。